7月26日，学校校领导俞松带队深入人事处、计财处、招就处、后勤处调研指导工作，相关部门人员陪同调研。

本次调研采取集中座谈、现场走访、查阅资料相结合方式开展。座谈会上校领导班子成员与各单位负责人及工作人员进行深入交流，全面了解了各单位的思想政治建设、业务工作、队伍建设等方面的工作开展情况，详细倾听了基层工作中存在的困难以及急需帮助解决的事项。校领导针对现阶段各单位存在的问题和困难进行了一一解答和指导。

“坚持常态化疫情防控和食品卫生安全管理，做好校园周边综合治理。”

“要坚持质量与数量并重，推动招生就业工作高质量发展。”

“要保民生，也要保发展，盘活现有资源，保障财政资金安全，保障学校健康发展。”

“要深化绩效分配制度改革，进一步提升教职工的存在感、获得感和幸福感，不断激发干事创业的动力。”

……

本次调研通过倾听呼声、发现问题、化解矛盾，进一步推动了学校高质量发展。

校领导俞松一行先后现场查看了门岗、监控室、食堂、宿舍等场所，听取了保卫处、后勤处的现场汇报。

座谈会围绕各单位面临的急难愁盼、对学校工作的意见建议展开深入交流。